SZEROKI WYBÓR OFERT – ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE – PRZYSTĘPNE WARUNKI
Informacje o naszych ofertach aktualizujemy na bieżąco i zamieszczamy je na naszych stronach. Rodzaj współpracy i oferty pozwala na dobranie jej pod wieloma względami. Dzięki temu nasza firma może przedstawiać najlepsze rozwiązania w zależności od potrzeb i sytuacji. Uwzględniamy zarówno stan osoby starszej, jak i umiejętności oraz doświadczenie opiekunek.
Oferujemy trzy rodzaje podjęcia współpracy:
1. Osoby posiadające własną działalność gospodarczą:
Jeżeli nie posiadasz własnej działalności gospodarczej, nie martw się załatwiamy wszelkie formalności związane z jej otwarciem. W Państwa imieniu ustalamy z klientami również ceny zleceń tak, aby wynagrodzenie było adekwatne do wykonywanej pracy. Pomagamy w negocjowaniu podwyżek w sytuacjach, kiedy stan zdrowia Podopiecznych ulega pogorszeniu, a tym samym zmienia się zakres Państwa obowiązków.
Oferujemy:
stawki od 1600 Euro,
wynagrodzenie przelewem terminowe do 5 -ego dnia następnego miesiąca,
pokój z Internetem,
połączenia na telefony stacjonarne do Polski,
bezpłatne wyżywienie,
bezpłatne zakwaterowanie,
zwrot kosztów przejazdu,
połączenia na telefony stacjonarne do Polski,
organizację transportu bezpośrednio do miejsca pracy i powrotu do domu oraz zwrot kosztów podróży 150€,
możliwość wybrania regionu przez Państwa,
pomoc przy załatwianiu wszelkich formalności,
Do obowiązków Opiekuna należy:
doświadczenie w opiece nad osobami starszymi,
proste prace domowe i przygotowywanie posiłków,
utrzymanie porządku w domu oraz zakupy,
planowanie wolnego czasu z podopiecznym wraz z dotrzymaniem mu towarzystwa,
uczestnictwo w codziennych zajęciach podopiecznego,
bieżąca opieka nad osobą starszą,
ewentualne wizyty u lekarza oraz zakup lekarstw w aptece,
dbanie o dobre samopoczucie podopiecznego,
znajomości języka niemieckiego w stopniu minimum komunikatywnym,
sumienności, zaangażowania oraz empatii wobec potrzebujących naszej opieki,
mile widziane prawo jazdy kat B.
2. Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony:
wynagrodzenie netto od 1200 do 1600 Euro m-c (brutto od 2400 do 3200 Euro),
płacone przelewem do 15 następnego miesiąca,
wynagrodzenie uzależnione od stanu pacjenta oraz od ilości pacjentów (1 lub dwie osoby),
umowa na pełen etat,
ubezpieczenie emerytalno-chorobowe na terenie Niemiec,
w razie zwolnienia lekarskiego płatny zasiłek chorobowy,
płatny ekwiwalent za urlop po każdych 2 przepracowanych miesiącach pracy,
czas wyjazdu minimum na dwa miesiące,
po powrocie do Polski urlop bezpłatny z miesięcznym ubezpieczeniem europejskim,
po 5 latach składkowych nabywamy prawo do emerytury,
3. Umowa zlecenie:
wynagrodzenie od 1200 do 1600 Euro netto m-c płatne do 10 następnego miesiąca,
polska umowa zlecenie z niemieckimi składkami ubezpieczeniowymi,
organizację transportu bezpośrednio do miejsca pracy i powrotu do domu oraz zwrot kosztów podróży 150€,
umowa zawierana tylko na czas wyjazdu,
polska umowa zlecenie z niemieckimi składkami ubezpieczeniowymi.